O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

วันที่ 28 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09.30 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน พฤศจิกายน 2566 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงานการป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ  และกำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจและรายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ตุลาคม 2566 ไม่มี
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการแถลงผลการปฏิบัติการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (ITA)สถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

วันที่ 19 ธันวาคม 2566 เวลา 09.30 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน ธันวาคม 2566 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน พฤศจิกายน 2566 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งคำสั่ง สภ.ชุมแสง ที่ 289/2566 ลงวันที่ 8 ธธันวาคม 2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานในการขับเคลื่อนและติดตาม กำกับ ติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแจ้งหลักเกณฑ์การประเมินตามคู่มือ

วันที่ 8 มกราคม 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน มกราคม 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ธันวาคม 2566 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ปัญหาอุปสรรคไม่มี

วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน มกราคม 2567 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
-การประเมิน IIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การประเมิน OIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การเปิดเผยข้อมูล OIT ระหว่างดำเนินการ เปิดเผยแล้วประมาณ 20 ตัวชี้วัด
-ปัญหาอุปสรรคไม่มี

กิจกรรมที่ 3 โครงการอบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ “นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy และแสดงพลังต่อต้านการรับสินบน

วันที่ 29 มีนาคม 2567 พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง ได้จัด “อบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ” นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy” เพื่อให้ข้าราชการตำรวจรับทราบนโยบาย และแสดงเจตนาสุจริต และร่วมกันแสดงพลัง “ต่อต้านการรับสินบน” ณ ห้อง ศปก.สภ.ชุมแสง