O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

ข้อมูล ณ วันที่ 12 เมษายน 2568

กิจกรรมที่ 1 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน และป้ายประกาศ

ประกาศ สถานีตำรวจภูธรชุมแสง เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน (No Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (์No Gift Policy) ลงวันที่ 1 มกราคม 2568 ให้มีความสอดคล้องและครอบคลุมประเด็นในการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส และต่อต้านการทุริต/ต่อค้านการรับสินบนในหน่วยงาน

กิจกรรมที่ 2 การประชุม กำชับและติดตามการปฏิบัติทุกเดือน

วันที่ 3 ตุลาคม 2567 เวลา 13.30 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน ตุลาคม 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงานการป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจและรายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน กันยายน 2567 ไม่มี

 

วันที่ 28 พฤศจิกายน 2567 เวลา 09.30 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงานการป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ  และกำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจและรายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ตุลาคม 2567 ไม่มี
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการแถลงผลการปฏิบัติการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (ITA)สถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

วันที่ 19 ธันวาคม 2567 เวลา 09.30 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน ธันวาคม 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน พฤศจิกายน 2566 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งคำสั่ง สภ.ชุมแสง ที่ 289/2567 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานในการขับเคลื่อนและติดตาม กำกับ ติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแจ้งหลักเกณฑ์การประเมินตามคู่มือ

วันที่ 8 มกราคม 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน มกราคม 2568 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ธันวาคม 2567 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ปัญหาอุปสรรคไม่มี

วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2568 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน มกราคม 2568 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
-การประเมิน IIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การประเมิน OIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การเปิดเผยข้อมูล OIT ระหว่างดำเนินการ เปิดเผยแล้วประมาณ 20 ตัวชี้วัด
-ปัญหาอุปสรรคไม่มี

กิจกรรมที่ 3 โครงการอบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ “นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy และแสดงพลังต่อต้านการรับสินบน

 

วันที่ 29 มีนาคม 2568 พ.ต.ท. นันทสิทธิ์  เล่งน้อย  สวญ.สภ.ชุมแสง ได้จัด “อบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ” นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy” เพื่อให้ข้าราชการตำรวจรับทราบนโยบาย และแสดงเจตนาสุจริต และร่วมกันแสดงพลัง “ต่อต้านการรับสินบน” ณ ห้อง ศปก.สภ.ชุมแสง

 

กิจกรรม การเผยแพร่หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้ จนท.ในการจัดการ
ทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง เพื่อป้องกันการ
ทุจริตภายในหน่วยงาน

พ.ต.ท.นันทสิทธิ์  เล่งน้อย สวญ.สภ.ชุมแสง พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ตำรวจฝ่ายอำนวยการ ร่วมประชุมเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง เพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน ตลอดจนเน้นย้ำถึงแนวทาง วิธีการจัดเก็บ การบำรุงรักษา การเบิกการคืนสิ่งของหลวง และการจัดเก็บของกลางในคดีอาญา จราจร การคืนของกลาง และกำชับให้ปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัด

                                             

พ.ต.ท.นันทสิทธิ์  เล่งน้อย สวญ.สภ.ชุมแสง พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ร่วมกันตรวจสอบอาวุธยุทธภัณฑ์สิ่งของหลวงของทางราชการ เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและป้องกันการสูญหาย และได้ตรวจสอบทะเบียนคุมต่างๆ พร้อมกำชับให้ตรวจสอบวิธีการจัดเก็บ การดูแลรักษา ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์มากที่สุด พร้อมกำชับการรักษาความปลอดภัย เช่น ต้องมีกุญแจล็อคที่แน่นหนา และให้มีกล้องวงจรปิด ที่สามารถใช้การได้ตลอดเวลา หากส่วนใดชำรุดให้รีบแจ้งผู้บังคับบัญชาทันที

   

พ.ต.ท.นันทสิทธิ์  เล่งน้อย สวญ.สภ.ชุมแสง พ.ต.ท.อภิทักษ์  ยันทะรักษ์ สว.(สอบสวน) สภ.ชุมแสง   พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ร่วมกันตรวจการลงวงแดง การลงบันทึกผลคดีในระบบคราม ให้เป็นปัจจุบัน ตรวจสอบห้องเก็บสำเนาสำนวน คดีอาญา จราจร และสำนวนไม่รู้ตัว และได้เน้นย้ำ กำชับให้จัดสำเนาสำนวนให้เป็นระเบียบเรียบร้อย สามารถค้นหาได้อย่างรวดเร็วเมื่อมีการสุ่มตรวจสำนวน โดยการแยกการจัดเก็บเป็นรายปีแล้วแยกเป็นมัด มัดละ ๒๐ สำนวน